Este programa busca acompañarle para equilibrar sus finanzas y lograr bienestar económico.

Consulte AQUÍ la Política de Participación en el programa.

¡Una bienvenida a los nuevos miembros de la familia!

Los asociados con hijos recién nacidos y hasta los 12 meses de edad, pueden solicitar una canasta con productos para el cuidado del bebé.

Para recibir el beneficio es necesario:

- Completar ESTE FORMULARIO (adjuntando copia de la constancia de nacimiento o certificado de adopción)

- Cumplir con las disposiciones del Reglamento vigente para el programa.

Información respecto a este beneficio al correo: servicio@asefemsa.com 

Conmemoremos las fechas especiales.

Rifas -entre los asociados activos- en las principales fechas especiales del año. Por ejemplo: Día del Amor y la Amistad, Día de la Mujer, Día del Padre, Día del Trabajador, Día de la Madre, Día del Niño, Día del Hombre.

Oportunamente la asociación comunica las listas de ganadores.

Información respecto a este programa al correo: servicio@asefemsa.com

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Programa Día de la Educación

¿Cuál es el objetivo del programa?
El objetivo de este programa es motivar a los asociados a educarse y fomentar la educación en sus familias.

¿Cuál es el premio?
Se rifarán 10 certificados por ¢40 mil para compras relacionadas a pago de cursos o compra de artículos implícitos al estudio.

¿Quién participa?
Participan todos los asociados activos al día con sus obligaciones.

¿Cuándo se realiza la rifa?
La rifa se celebrará en el Día Internacional de la Educación establecido el 24 de enero de cada año.

Programa Día del Deporte

¿Cuál es el objetivo del programa?
El objetivo de este programa es impulsar la práctica del deporte entre los asociados.

¿Cuál es el premio?
Se rifarán 10 certificados por ¢40 mil para compras en tiendas deportivas o el mall virtual, canjeables por productos específicos para la práctica del deporte.

¿Quién participa?
Participan todos los asociados activos al día con sus obligaciones.

¿Cuándo se realiza la rifa?
La rifa se celebrará en el Día Internacional del Deporte establecido el 6 de abril de cada año.

Protección en caso de fallecimiento.

La Póliza Colectiva de Vida ofrece cobertura en caso de fallecimiento del asociado o sus padres, cónyuge e hijos.
Los asociados también son cubiertos por incapacidad permanente.

¿Cómo se suscribe esta póliza?
Los asociados quedan suscritos automáticamente, al momento de la afiliación a ASEFEMSA.

¿Quién está cubierto por esta póliza de vida?
En caso de muerte: El asociado, su cónyuge, sus hijos y sus padres.

Y el asociado, en caso de muerte accidental, incapacidad total y permanente o adelanto de cobertura de muerte por enfermedad terminal.

¿Qué cobertura brinda esta póliza?
Asociado:
Muerte: ¢500.000
Muerte accidental: ¢1.000.000
Incapacidad total o permanente: ¢500.000
Adelanto cobertura muerte por enfermedad terminal: ¢250.000

Muerte Cónyuge: ¢2.500.000
Muerte hijos: ¢750.000 (máximo dos hijos)
Muerte padres: ¢500.000 (cada padre)

¿Cómo realizo un reclamo de indemnización ante un fallecimiento?
Debe presentar en la Asociación, el acta de defunción (emitida por el Hospital y con el detalle de la causa de muerte).

Información respecto a esta Póliza al correo: 
servicio@asefemsa.com

Ayuda para asociados con situación económica apremiante.

- Incapacidad laboral temporal:

Incapacidades que superen los 8 días naturales. Cada caso será evaluado en el Comité de Bienestar Social.
La colaboración será en forma de cupones canjeables por alimentos y/o artículos de primera necesidad.

- Pérdida patrimonial (parcial o total) por desastre natural:

Colaboración en caso de afectación patrimonial (a vivienda u otros bienes) producto de eventos calificados como desastre natural por las respectivas autoridades.
La colaboración será en forma de cupones canjeables por alimentos y/o artículos de primera necesidad, materiales de construcción, mano de obra calificada, electrodomésticos, etc. El Comité de Bienestar Social evalúa los casos de ayuda adicional.

- Condición de salud:

Para casos validados por profesionales médicos, que requieran tratamientos o medicamentos para el asociado o sus familiares directos.
Cada caso será evaluado en el Comité de Bienestar Social.

- Condición económica vinculada a temas de empleo:

Para casos relacionados con reducción de ingresos del asociado y/o su núcleo familiar.
Cada caso será evaluado en el Comité de Bienestar Social. 
La colaboración será en forma de cupones canjeables por alimentos y/o artículos de primera necesidad y pago de recibos públicos.

Cualquier caso vinculado a desórdenes financieros, no será motivo de ayuda por parte del Comité de Responsabilidad Solidario, sin embargo, se contribuirá con el asociado para buscar una alternativa de asesoría en finanzas a través de programas o proyectos que busquen acondicionar nuevamente los ingresos del asociado.

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SOLICITUDES:
- Completar ESTE FORMULARIO (adjuntando los documentos correspondientes)

Información respecto a este programa al correo: servicio@asefemsa.com

Donación del 1% por fallecimiento de un asociado.

Con base en acuerdo de Asamblea General Ordinaria del 29 de enero 2012, ASEFEMSA deducirá un 1% del salario bruto mensual de todos los asociados cuando se presente el fallecimiento de algún miembro activo. 

Este auxilio económico será depositado en el Juzgado correspondiente para que este, determine la entrega a los beneficiarios legales del asociado (o los asociados) fallecidos.

Información respecto a este beneficio al correo: servicio@asefemsa.com

Un reconocimiento a la constancia y continuidad como asociados.

Una edición anual.
El beneficio está dirigido para asociados con 10 años ininterrumpidos de afiliación, según el corte realizado anualmente.

Requisitos:
- Asociados activos y que hayan mantenido una afiliación ininterrumpida durante 10 años (un corte anual en el mes de diciembre).
 

Información respecto a este programa al correo: servicio@asefemsa.com

Póliza de Saldos Deudores.

Los asociados que presenten incapacidad laboral total y permanente podrán gozar de la cancelación de saldos adeudados a ASEFEMSA mediante trámite de la Póliza de Saldos Deudores (del INS).
 

Información respecto a este beneficio al correo: servicio@asefemsa.com